Stap over naar jouw nieuwe baan als recruiter bij GVB! Ben jij een energieke doorzetter die met overtuigingskracht en een scherp oog voor talent de juiste mensen weet aan te trekken? Krijg jij energie van kandidaten matchen aan een mooie baan en managers ondersteunen bij het vinden van nieuwe collega's? Dankzij jou kunnen wij onze missie waarmaken: Amsterdam bereikbaar en leefbaar houden. Samen zorgen we voor de juiste mensen op de juiste plek, nu en in de toekomst! 

Waarom dit jouw baan is

• Impact maken: Met jouw bijdrage draag je bij aan een goed functionerend openbaar vervoer in Amsterdam door de juiste, vakbekwame medewerkers aan te trekken.
• Afwisseling in het werk: Je werkt met verschillende teams en kandidaten en zorgt voor een vlekkeloze doorloop in ons nieuwe recruitmentcentrum.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Er is ruimte om te leren en te groeien, zowel in je dagelijkse werk als via trainingen en opleidingen.

Dit ga je doen

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de beste kandidaten voor onze vacatures. Je screent en belt sollicitanten, begeleidt hen soepel door het selectieproces en beantwoordt al hun vragen. Je stemt met hiring managers en collega's af om de wensen helder te krijgen en zorgt voor een efficiënte werving en selectie. Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten in databases en jobboards en helpt mee bij wervingsactiviteiten en events. Samen met collega’s werk je continu aan verbetering in ons recruitmentproces. Jij zoekt, organiseert en analyseert, en zorgt ervoor dat GVB snel de juiste professionals aantrekt. Of het nu gaat om sourcing, data-analyse, het begeleiden van kandidaten of deelname aan wervingsevenementen, jij zet altijd dat stapje extra.

Dit neem je mee

We zoeken een gedreven en communicatief sterke recruiter die mensen kan verbinden en snel het talent in anderen herkent. Je weet kandidaten en hiring managers effectief te verbinden, bent creatief, analytisch en oplossingsgericht, en hebt een hbo werk-/denkniveau. Affiniteit met recruitment en een ondernemende werkhouding maken je de perfecte match! Je beschikt daarnaast over de volgende eigenschappen:

• Goede communicatieve vaardigheden.
• Sterke organisatorische skills en doorzettingsvermogen.
• Overtuigingskracht en oplossingsgerichtheid.
• Flexibiliteit en energie in samenwerking.

Hier mag je op rekenen 

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal €3.371,- en maximaal €5.323,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9/10). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. 
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. 

Jouw team

Welkom in ons nieuw opgezette recruitmentcentrum, waar je samenwerkt met een team van tien enthousiaste collega’s. We zijn divers, gedreven en werken met passie aan de toekomst van GVB. Samen dragen wij de verantwoordelijkheid voor het werving- en selectieproces en zorgen we voor een prettige, inclusieve sfeer.