Ben jij analytisch sterk en weet je anderen te overtuigen? Wil jij bijdragen aan een veiligere werkomgeving binnen het Amsterdamse OV? Kun jij risico’s signaleren en vertalen naar praktische verbeteringen? Stap over naar jouw nieuwe baan als Adviseur Arbeidsveiligheid Techniek bij GVB!

Waarom dit jouw baan is

• Jouw kennis en inzicht dragen bij aan een hoger veiligheidsniveau voor honderden medewerkers en reizigers.
• Je werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid om veiligheidsmaatregelen te implementeren.
• Je maakt deel uit van een deskundig en betrokken team met korte lijnen.

Dit ga je doen

Als Adviseur Arbeidsveiligheid Techniek bij GVB ben jij verantwoordelijk voor het structureel verbeteren van de arbeidsveiligheid binnen ons railinfrabedrijf. Jij identificeert risico’s en vertaalt ze naar concrete en effectieve verbetermaatregelen. Je richt je naast risicoanalyse op preventie en bewustwording, waarbij je zowel operationeel als strategisch bijdraagt aan een veilige werkomgeving.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat veiligheid altijd prioriteit krijgt en dat medewerkers in een zo veilig mogelijke omgeving kunnen werken door middel van:

• Veiligheidsanalyses & advies: Je voert risicoanalyses uit en adviseert leidinggevenden en teams over de juiste veiligheidsmaatregelen om risico’s te minimaliseren.
• Werkplekinspecties: Je beoordeelt werkplekken, signaleert onveilige situaties en zorgt voor een passende opvolging om deze risico’s direct aan te pakken.
• Incidentonderzoek: Wanneer zich een incident of een bijna-ongeval voordoet, onderzoek je de oorzaak en stel je verbetervoorstellen op om herhaling te voorkomen.
• Procesoptimalisatie: Je controleert of veiligheidsprocedures correct worden nageleefd en grijpt in wanneer dit niet het geval is. Indien nodig escaleer je situaties om de veiligheid te waarborgen.
• Cultuur en bewustwording: Je draagt actief bij aan het versterken van de veiligheidscultuur binnen de organisatie en zorgt ervoor dat medewerkers zich bewust zijn van mogelijke veiligheidsrisico’s.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen en de centrale veiligheidsafdeling om veiligheidsmaatregelen te ontwikkelen en structureel te verbeteren.

Dit neem je mee

Jij bent een kritische denker en een sterke communicator. Je weet mensen te overtuigen en zet veiligheid altijd op de eerste plaats.

Daarnaast neem je mee;

• Een HBO/WO werk- en denkniveau bij voorkeur in de veiligheid. 
• Je beschikt over een HVK-opleiding of  je bent bereidheid om deze te volgen.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een rail- of infrastructuuromgeving.
• Kennis van veiligheidsmanagement en relevante wet- en regelgeving.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. 

Wij bieden jou:

• Een salaris tussen €3.615,- en €5.323,- bruto per maand (schaal 10). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van €80,57 per maand.
• In overleg met je team bepaal je de invulling van hybride werken, zodat samenwerking optimaal blijft.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waaronder de mogelijkheid tot het volgen van een HVK-opleiding.

Jouw team

Je maakt deel uit van het team Centraal Veiligheid, bestaande uit 13 collega’s met expertise in transportveiligheid, arbeidsveiligheid en incidentonderzoek. Het team is professioneel, gedreven en hecht, met een sterke focus op samenwerking en continue verbetering. Er is een gestructureerd overleg en korte lijnen met de manager veiligheid, zodat je altijd kunt sparren over complexe veiligheidsvraagstukken.