Open Sollicitatie

Zie je jezelf werken bij GVB, maar staat jouw rol er nu niet tussen? Of je al precies weet wat je zoekt, of nog aan het verkennen bent, bij GVB zijn er vaak meer mogelijkheden dan je denkt. In vervoer, techniek, IT, service & veiligheid of op kantoor. Bij GVB werk je in een omgeving waar operatie, techniek en mensen samenkomen. Laat ons weten wat je zoekt en wat jij te bieden hebt. Dan kijken we samen waar dat binnen GVB aansluit.

Wat kun je verwachten bij GVB?

Je werkt in een organisatie die onlosmakelijk verbonden is met de stad. Wat hier gebeurt, speelt zich af midden in het dagelijks leven van Amsterdam. Je werkt samen met collega’s in uiteenlopende rollen, van vervoer en techniek tot IT en kantoorfuncties, die hun vak verstaan en op elkaar bouwen.

Wat je doet, verschilt per rol. Maar in alle gevallen werk je aan een systeem dat voor veel mensen vanzelfsprekend moet werken en zie je terug wat jouw werk mogelijk maakt.

Wie zoeken wij?

Mensen met verschillende achtergronden en niveaus. Van starters tot ervaren professionals en van specialisten tot generalisten. We kijken niet alleen naar wat je hebt gedaan, maar ook naar wat je wilt en waar je energie van krijgt. Op basis daarvan kijken we of en waar er binnen GVB mogelijkheden zijn. Je kunt onder andere aan de slag in de volgende vakgebieden:

Techniek
Werk aan voertuigen, veren en infrastructuur, maar ook aan assetmanagement, projecten en vernieuwing van systemen, inclusief grotere vervangings- en vernieuwingsopgaven die het OV betrouwbaar houden.

IT, data & cybersecurity
Van systemen achter het vervoer tot digitale oplossingen binnen de organisatie. Je werkt aan data, integraties, platformen en cybersecurity die samen het geheel laten functioneren voor reizigers en collega’s.

Service & Veiligheid
Zichtbare rollen in de operatie, gericht op service en veiligheid voor reizigers en collega’s, in en rond het OV.

Kantoor
Rollen in onder andere projectmanagement, HR, communicatie en finance. Je werkt aan processen, samenwerking of strategische vraagstukken die invloed hebben op hoe GVB georganiseerd en aangestuurd wordt.

Management
Je geeft richting aan teams en resultaten binnen GVB en werkt samen met verschillende onderdelen van de organisatie om doelen te realiseren en ontwikkeling in gang te zetten.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Een maandelijkse tegemoetkoming in de zorgverzekering van € 84,91
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Gratis en onbeperkt reizen met GVB voor jou én voordelig reizen voor het hele gezin
• Hybride werken, met een thuiswerkvergoeding en passende thuiswerkmiddelen, afhankelijk van de functie en in overleg met de leidinggevende
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Ben jij enthousiast?

Stuur ons een open sollicitatie en vertel ons wat je zoekt en wat je meebrengt. We kijken graag naar de mogelijkheden binnen GVB.